PROCESOS EMPRESARIAL
Coaching Estratégico Para La Eficiencia, Eficacia Y Felicidad:
Busca potencializar el liderazgo y desarrollar habilidades y competencias a nivel empresarial.
Esta disciplina logra mejorar el rendimiento de las personas en el trabajo y busca capacitarlas para ser proactivas, fomentando la calidad de vida dentro de la organización y gestionando de manera individual un aprendizaje constante.
Coaching y Mentoring Financiero para equipos empresariales (Finanzas personales sanas):
Está enfocado en el proceso de conocimiento, manejo inteligente y mejora de las finanzas personales. La idea principal de la mentoría es que se ajuste al estilo de vida de los asistentes, enseñándoles un correcto manejo del pago de deudas, permitiendo fomentar la cultura del ahorro y convertirlos en inversiones para poder desarrollar un proyecto de vida.
Programa De Alto Impacto:
Busca apoyar a las organizaciones en la formación de una cultura de efectividad y rendimiento que se apoya en los procesos de innovación aplicados al coaching como estrategia integral para las compañías.
Desarrollo Y Manejo De Habilidades Blandas:
Con el desarrollo de estas en las organizaciones, buscamos potencializar en las personas y en los equipos de trabajo, la capacidad para gestionar bien las emociones y todo lo intangible en el interior de cada colaborador y así facilitar un buen ambiente laboral, una excelente comunicación, trabajo en equipo, empatía, creatividad e innovación y muchos tópicos mas; para ayudar a generar un desarrollo adecuado y rentable de la organización y del ser en su entorno laboral y personal.